Arbejdsliv

• Barsel - Hvad nu
  Som kommende forældre skal I blandt andet overveje, hvordan I vil holde orlov. Desuden er det blandt andet vigtigt, at:

  • du som kommende mor giver din skoleleder besked om, hvornår din barselsorlov begynder senest 3 måneder før forventet fødsel.
  • du som kommende mor ret til barselsorlov med løn i 8 uger før forventet fødsel. 

  Kontakt din kreds og få hjælp til at planlægge orloven. Klik dig videre her.

• Hvis jeg bliver afskediget?
  Dit job kan blive afsluttet på forskellige måder. Det er derfor vigtigt, du ved, hvordan du er stillet, hvis arbejdsgiveren vil opsige dig. Kontakt den lokale kreds, så snart du føler dit job truet.

   

  Danmarks Lærerforening hjælper dig, når truslen hænger over dit hoved. Selv om vi ikke kan forhindre, at du bliver afskediget, kan vi være dig til nytte alligevel.

• Brug for rådgivning
  Har du problemer på grund af det psykiske arbejdsmiljø, kan du benytte dig af rådgivningsordningen i Danmarks Lærerforening og bestille tid til en telefonisk samtale med en af vores arbejdsmiljøkonsulenter. Konsulenterne har tavshedspligt i forhold til alle typer af henvendelser og videregiver ikke oplysninger uden dit samtykke.
• Hvad skal jeg have i løn?
  Hvilke vilkår gælder, når du er ansat på et af de undervisningsområder, hvor Danmarks Lærerforening er den ene part i overenskomster og aftaler? Og hvad skal du have i løn?

  
  Når du skal finde oplysninger, der gælder for netop dig, er det vigtigt, at du er klar over, om du er ansat i en kommune, i en region, i staten eller om du er privatansat. Det lyder indlysende, men i nogle tilfælde kan det være svært at gennemskue. Hvis du stadig er i tvivl, så kontakt din tillidsrepræsentant eller din lokale kreds.